martes, 12 de febrero de 2013

Recomendaciones para captar talentos en ciencia y tecnología



Escribe Modesto Montoya
Presidente de la Academia Nuclear del Perú

En el sitio web del Centro Nacional de Investigación Científica (CNRS) de Francia. Encontramos que esta institución CNRS abre puestos para 307 investigadores. En el campo de la bioquímica, la biología molecular y estructural, por ejemplo, hay varios puestos disponibles, dentro de la carrera del investigador. Tomemos el puesto de director de segunda clase. El tema prioritario es sobre enzimología molecular y biocatálisis.
El candidato, el que puede ser de cualquier nacionalidad, debe presentar el proyecto de programa de investigación que ha escogido dentro de los límites de los temas y subtemas indicados. El candidato indicará uno o varios de los laboratorios donde puede realizar su actividad. La remuneración ofrecida está entre 3000 y 6000 euros. La selección está basada en la producción que empieza desde el doctorado, el que es remunerado.
Esta es la forma simple y eficiente que ha sido probada para captar talentos en los países con tradición. No se necesita viajar a Francia ni a ningún otro país para enterarnos de ello.
En el Perú, desde hace 30 años se viene llenando formularios para saber cuántos investigadores existen. Hasta ahora algunos siguen preguntándose qué es un investigador, quién es investigador. Esa pregunta se puede convertir en tema de una tesis de sociología.
Conozco doctores en ciencias que dejaron de investigar para supervivir, porque si se hubieran dedicado a investigar, habrían su puesto de trabajo y su familia. Seguro que si hubiera en el Perú una carrera del investigador basada en la producción, dejarían sus actuales ocupaciones para regresar a la investigación.
El doctor Jorge Linares, luego de 10 años de haber dejado de investigar a su regreso del extranjero, decidió volver a su actividad preferida. Dejó las actividades que tenía que hacer para sobrevivir y reinició su trabajo de investigación. Hoy es uno de los más productivos físicos peruanos. El detalle es que, para ello, tuvo que irse a Francia.
Si se quisiera saber realmente formar equipos de investigadores, basta con abrir puestos en una carrera del investigador. Podemos empezar diciendo: necesitamos 10 investigadores experimentados en biología vegetal, con 20 publicaciones en revistas internacionales, con 5 patentes. La remuneración que le corresponderá será entre 4000 y 10000 dólares. Que trabajarán para el Perú, en el laboratorio que ellos decidan. Que no importa su nacionalidad. El aviso se coloca en las redes sociales y algún medio de información científica.

Con este modelo podremos formar equipos de científicos en las disciplinas que necesite el país. De lo contrario seguiremos llenando formularios en el aire. 

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